Adequação à NR-01 — Gestão de Riscos Psicossociais
• Conformidade com a legislação mais atualizada — sem surpresas em fiscalizações
• Proteção contra ações trabalhistas relacionadas a saúde mental (assédio, burnout, sobrecarga)
• Antecipação a uma exigência que poucos concorrentes dominam
• Orientação clara ao gestor de RH sobre o que mudou e o que fazer
• Posicionamento da empresa como responsável e atualizada
Ficou com alguma dúvida ou quer saber como podemos ajudar?
Fale com a gente. Nossa equipe está à sua disposição!
Fale conosco
Confira as nossas soluções
Pareceres de Segunda Opinião — Avaliação Técnica Especializada
• Decisões de autorização com dupla validação técnica • Redução de risco de questionamento judicial sobre negativa de cobertura •…
Saiba mais
Envio de Informações de SST para o e-Social
• Eliminação do trabalho manual do RH com prazos e códigos governamentais • Redução de risco de multas por envio…
Saiba mais
Assessoria Técnica Permanente em Auditoria em Saúde
• Parceiro estratégico permanente, não apenas fornecedor pontual • Decisões de gestão com suporte técnico especializado • Acompanhamento proativo da…
Saiba mais
Credenciamento — Dimensionamento e Avaliação de Rede
• Redução de risco de inclusão de prestadores inadequados • Otimização de recursos com base em dados populacionais • Decisões…
Saiba mais